Formaciones para organizaciones y equipos profesionales
Bienestar, liderazgo y comunicación para relaciones laborales que funcionan
Las organizaciones están formadas por personas. Y cuando las personas se sienten cuidadas, escuchadas y comprendidas, los equipos funcionan mejor.
Desde Escuela y Familia en Positivo ofrecemos formaciones vivenciales y prácticas para organizaciones que desean mejorar el bienestar psicoemocional de sus equipos, desarrollar un liderazgo positivo y optimizar la comunicación interna y externa.
Nuestras formaciones están orientadas a crear relaciones profesionales más sanas, conscientes y eficaces, sin perder de vista los objetivos de la organización.
DIRIGIDO A
Equipos directivos
Procesos formativos diseñados para responsables de equipos que desean liderar desde el cuidado, la cooperación y la eficacia.
Equipos profesionales
Formaciones dirigidas a equipos de cualquier ámbito que buscan mejorar la comunicación, el clima laboral y el bienestar psicoemocional.
Organizaciones comprometidas con el bienestar de sus trabajadores
Especialmente aquellas que desean apoyar a profesionales con responsabilidades familiares, entendiendo que el bienestar personal impacta directamente en el rendimiento profesional.
PROGRAMAS
Programas formativos para organizaciones
Cómo liderar un equipo de forma eficiente y positiva
Duración: 10 horas.
Formato: Formación vivencial, práctica y participativa.
Formación centrada en el desarrollo de habilidades de liderazgo positivo, combinando el cuidado personal con el logro de objetivos.
¿Qué aporta esta formación?
Estrategias para liderar desde el respeto mutuo y la cooperación.
Herramientas para cuidar el bienestar psicoemocional del equipo.
Recursos para mejorar la comunicación y las relaciones profesionales.
Dirigido a:
Equipos directivos y responsables de equipos.
Formación en bienestar psicoemocional
Duración: 5 horas.
Formato: Taller vivencial y práctico.
Taller orientado al cuidado del bienestar psicoemocional personal y del equipo, desarrollando una actitud mental positiva y un enfoque en soluciones.
¿Qué aporta esta formación?
- Recursos prácticos para reducir el estrés y mejorar el bienestar psicoemocional.
- Estrategias para mejorar la concentración.
- Herramientas para desarrollar una mentalidad positiva, basada en fortalezas y orientada a soluciones.
Comunicación efectiva: relaciones que funcionan
Duración: 5 horas.
Formato: Taller práctico y experiencial.
Las relaciones profesionales pueden convertirse en fuente de bloqueo cuando no se comprenden las claves de la comunicación.
Este taller ofrece herramientas para mejorar la comunicación interna y externa, prevenir conflictos y generar relaciones profesionales más eficaces.
¿Qué aporta esta formación?
- Herramientas para optimizar la comunicación interna y externa.
- Mejora de las relaciones profesionales y comerciales.
- Prevención y gestión productiva de conflictos.
Dirigido a:
Todo tipo de equipos profesionales.
Disciplina Positiva para familias: bienestar en casa y foco en el trabajo
Conferencias, talleres y cursos dirigidos a trabajadores con hijos de 0 a 17 años.
Esta formación parte de una idea clave: el bienestar familiar influye directamente en la concentración, el rendimiento y la implicación en el trabajo.
¿Qué aporta esta formación?
- Recursos educativos para reducir el estrés familiar.
- Mejora el bienestar emocional.
- Aumento de la concentración y el foco en el trabajo.
- Reducción del absentismo y mejora del clima laboral.
Dirigido a:
Trabajadores con hijos e hijas de 0 a 17 años.
METODOLOGÍAS
Liderazgo positivo y comunicación efectiva para mejorar bienestar del equipo y resultados
Nuestras formaciones combinan metodologías prácticas y vivenciales que se complementan entre sí.
Disciplina positiva
Marco de liderazgo positivo y relaciones respetuosas y eficaces.
“El respeto mutuo es la base de la cooperación.” — Rudolf Dreikurs
Coaching
Facilita reflexión, aprendizaje vivencial, crecimiento personal y nuevas formas de afrontar los retos.
“Me lo contaron y lo olvidé; lo vi y lo entendí; lo hice y lo aprendí.” — Confucio
Comunicaciones efectivas-Modelo Bridge@
Incluye una herramienta psicométrica para descubrir el estilo relacional de las personas y ofrece estrategias para facilitar las relaciones interpersonales.
Modelo Bridge@, desarrollado por Alex Galofré y Ferran Ramon-Cortés: “Construyendo puentes de relación entre personas”.
Comunicación NoViolenta (CNV)
Enseña cómo expresarse con claridad y escuchar con empatía, mejorando la comprensión, la cooperación y las relaciones en cualquier.
“Si somos claros con respecto a lo que queremos, es probable que lo consigamos.” — Marshall Rosenberg
Programación Neurolingüística (PNL)
Favorece el autoconocimiento, el cambio de perspectiva y la gestión de creencias y emociones en todo tipo de contextos.
“La mejor manera de cambiar a los demás es cambiar uno mismo, porque si cambiamos las relaciones, los demás deberán cambiar también.” — John Grinder
Mindfulness
Aporta herramientas para autorregular las emociones, reducir el estrés y mejorar la atención y la concentración.
“No trates de expulsar los pensamientos. Dales espacio, obsérvalos y déjalos ir.” — Jon Kabat-Zinn
¿Quieres mejorar el bienestar, la comunicación o el liderazgo en tu organización?
Diseñamos formaciones adaptadas a las necesidades reales de tu equipo.